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Consultoría de Recursos Humanos con especialidad en la Atracción de Talento, el Coaching Ejecutivo / Personal, entre otros servicios. Tel. 4993 1640 / 4433 4063

SAILE y Asociados. Search Advisors in Leadership, es una firma que se especializa en consultoría de recursos humanos. Trabajamos como socios de negocios con nuestros clientes a través de estrategias orientadas hacia el cumplimiento de sus objetivos organizacionales.

Contamos con una sólida experiencia a través de un equipo de profesionales espe-cialistas con más de 18 años de experiencia y conocimientos de la situación del mercado laboral en México.

El portafolio de clientes es amplio, hemos colaborado tanto con empresas nacionales como extranjeras en sectores de TI, Telecomunicaciones, Textil, Automotriz, Industrial, Farmacéutica, Consumo, y Servicios. Nos caracteriza el trato personalizado, de respeto, cordialidad y empatía. Ofrecemos un seguimiento puntual y ordenado a los servicios que proporcionamos.

NUESTRO ENFOQUE

¿Qué Queremos?

Ser reconocidos por fortalecer y desarrollar el Capital Humano de las Organizaciones, colaborando de manera integral en sus procesos de atracción de talento, selección y desarrollo.

¿En qué Creemos?

Servicio. Tenemos la convicción de responder satisfactoriamente a las necesidades de nuestros clientes.

Adaptabilidad. Nos ajustamos a las expectativas de nuestros clientes para abrir posibilidades.

Integridad. Decimos lo que somos capaces de hacer, lograr, o alcanzar con honestidad congruencia, y confiabilidad.

Liderazgo. Somos un grupo de consultores que trabajamos sumando la capacidad, conocimientos y experiencia para tomar decisiones.

Etica. Actuamos con responsabilidad, criterio e integridad.

¿Qué Hacemos?

Compartimos proyectos y compromisos que les permiten a nuestros clientes consolidar su posición ante competidores en procesos específicos como:

• Atracción de Talento (Head Hunting)

• Selección y Evaluación de Personal Ejecutivo

ATRACCION DE TALENTOS • HEAD HUNTERS

Identificamos al mejor personal para su Organización.

Alto Nivel

Trabajamos de manera integral proporcionando un servicio profesional, ético y a largo plazo con nuestros clientes.

En el Reclutamiento y la Selección de Ejecutivos nos basamos en las necesidades reales del cliente, se realizan entrevistas previas con los Ejecutivos de la Empresa para detectar y establecer las características de personalidad y competencias necesarias para la selección de prospectos.

De esta forma asegurar que los candidatos presentados reúnan el perfil definido acorde a la cultura organizacional y a los requerimientos establecidos.

NUESTROS SERVICIOS

Obtenemos información cualitativa y cuantitativa de las características de personalidad, carácter y ejecución de las personas.

Contamos con psicólogos especializados en el área laboral que poseen una sólida trayectoria en la atención de empresas.

Identificamos junto con el cliente las competencias del puesto para que las evaluaciones sean acordes a las necesidades específicas de la organización.

Con este servicio apoyamos sus decisiones en los siguientes procesos:

Personal de nuevo ingreso, Promociones, Personal que presente deficiencias en su rendimiento o en su interacción social, Cambios a puestos laterales, Identi-ficación del potencial y /o necesidades de capacitación (GAPS), Apoyo y retroalimentación a ejecutivos sobre sus fortalezas y áreas de mejora para hacer de ésta opción un apoyo integral.

Head Hunting

• Atracción de Talento Ejecutivo.

Evaluaciones

• Evaluaciones Ejecutivas

• Evaluación 360 grados

• Assessment Center

• Clima organizacional

• Engagement

• Evaluaciones de Integridad, Honestidad  y Valores

• Estudios Socioeconómicos.

Consultoría

• Coaching

• Asesoría y consultoría en RH

• Análisis y Perfilación de Puestos

Es un proceso que consigue el máximo desarrollo profesional y personal y que da lugar a una profunda transformación,

generando cambios, lo que se traduce en mejores resultados.

Consiste en acompañar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar

habilidades específicas ya sean Profesionales o Personales.

• El trabajo es Uno a Uno, en un clima de confianza y discreción, con un proceso personalizado.

• Nos ponemos a tus órdenes para acompañarte a que des ese paso para Transformar, desarrollar y generar cambios.

• Te acompaño a ser visible tu propio universo.

Recuerda que a mayor conciencia, mayores logros.

Rebeca Buentello

PROFESSIONAL CONSULTANT / COACH Certificada.

Y tú, ya te decidiste a tener éxito en tus entrevistas de trabajo… ¡Contáctanos!

Una entrevista de trabajo es un paso clave en el proceso de selección de ejecutivos.

El hecho de haber concretado una entrevista laboral indica que a la empresa,  le ha resultado atractivo tu currículum.

Todo los pasos que has realizado en el proceso de búsqueda de empleo (currículum o resumé, carta de presentación…) tienen el único de objetivo de conseguir llegar a una entrevista personal, así que si lo consigues… no lo desaproveches!  «Nos jugamos mucho en poco tiempo».

¿Te es difícil enfrentarte a los retos que representa una entrevista de trabajo?

¿No te sientes seguro al exponer tus capacidades y experiencia? No lo dudes, podemos orientarte para que logres esa meta.